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TPS Services Intern

General Electric


Location:
Del Castilho, RJ 20765-630
Date:
11/29/2017
2017-11-292017-12-30
General Electric
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Job Details

**About Us:**







**A Baker Hughes, uma empresa da GE (NYSE: BHGE), a primeira e nica fornecedora integral de produtos, servios e solues digitais integrados do campo petrolfero. Ns implantamos mentes e mquinas para aumentar a produtividade, a segurana e a gesto ambiental do cliente, ao mesmo tempo em que minimizamos custos e riscos em cada etapa da cadeia de valor de energia. Com operaes em mais de 120 pases, infundimos mais de um sculo de experincia com o esprito de uma startup - inventando maneiras mais inteligentes de trazer energia para o mundo.**



**Siga o Baker Hughes, uma empresa da GE no Twitter @BHGECo, ou visite-nos no BHGE.com.**







**Role Summary:**







O estagirio ser responsvel por dar suporte a toda a operao de servios e instalao de turbomquinas em toda a Amrica Latina, tanto para clientes Onshore como Offshore.







**Essential Responsibilities:**







+ Gerenciar e incluir novas demandas por engenheiros de campo no sistema.



+ Coletar com diferentes reas, todos os documentos necessrios para a realizao de um novo servio.



+ Dar suporte na busca pelo melhor engenheiro de campo disponvel para o servio e facilitar a logstica.



+ Gerenciar e criar requisitos de mobilizao, pagamento e faturamento referentes a cada realizao de servio.



+ Interagir e dar suporte em qualquer eventual problema ou dificuldade encontrada por algum membro do time.







**Qualifications/Requirements:**







+ Ingls fluente



+ Excel avanado



+ Espanhol um diferencial







**Desired Characteristics:**







+ Proativo



+ Comunicativo



+ Organizado



+ Resiliente



+ Possuir senso de urgncia



+ Capacidade de resolver problemas







**Locations:** Brazil; Rio de Janeiro













GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer at http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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